Peringkat Pegawai Berprestasi
Akumulasi prestasi dari seluruh periode penilaian (Mei 2026 — Mei 2026)
1
Periode Penilaian3
Pegawai Berprestasi5
Poin Tertinggi (Asep Achmad Yani, SM.)Tiga Besar Akumulatif
1
Asep Achmad Yani, SM.
Analis SDM Aparatur Ahli Muda
5 poin
2
Landi Ruslandi, A.Md.
Pranata Laboratorium Pendidikan Terampil
3 poin
3
Munandar, SH.
Penelaah Teknis Kebijakan
2 poin
Grafik Akumulasi Poin (Top 3)
Peringkat Lengkap 3 pegawai
| # | Pegawai | Unit | Juara 1/2/3 | Total Masuk | Rata Skor | Total Poin |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 |
Asep Achmad Yani, SM.
Analis SDM Aparatur Ahli Muda
|
Tata Laksana dan Kepegawaian | 1 0 0 | 1x | 2.76 | 5 |
| 2 |
Landi Ruslandi, A.Md.
Pranata Laboratorium Pendidikan Terampil
|
Tata Laksana dan Kepegawaian | 0 1 0 | 1x | 2.75 | 3 |
| 3 |
Munandar, SH.
Penelaah Teknis Kebijakan
|
Tata Usaha dan Rumah Tangga | 0 0 1 | 1x | 2.73 | 2 |
Cara perhitungan poin:
tiap periode — Juara 1 = 5 poin,
Juara 2 = 3 poin,
Juara 3 = 2 poin,
kandidat lain (top 20%) = 1 poin.
Poin seluruh periode dijumlahkan.